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We aim to create a workplace where everyone feels valued, included, and empowered to succeed. We know our collective strength comes from a diversity of thought, gender, culture, ethnicity, race, socio-economic backgrounds, and more.

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Los valores que nos guían

Comience con el cliente

Trabajamos desde el punto de vista del cliente, donde se crea valor cuando descubrimos la relevancia.

Sé dueño del resultado

Todos somos propietarios y asumimos la responsabilidad  para obtener resultados.

Prejuicio por la acción

Nos impulsa el progreso, pues entendemos que la mayoría de las decisiones son reversibles y que se encuentran mejores maneras de hacerlo.

Conquista nuevas fronteras

Somos exploradores curiosos que siempre buscamos nuevas y mejores formas.

Sube el listón

Buscamos esforzarnos y establecer estándares más altos.

Inteligente con humildad

Empoderamos a través de la transparencia, desafiamos con firmeza y nunca dejamos que los egos se interpongan en el camino.

Mejor juntos

Nos encanta lo que hacemos, disfrutamos del viaje y prosperamos al saber que trabajar juntos produce grandes cosas.

Fuerza para el bien

Luchamos por un mundo más justo, invirtiendo activamente en nuestra gente, comunidades y cultura para abrir nuevas posibilidades.

Creando una cultura sincera

Construir una cultura en la que las personas sean lo primero y empoderar a todos para que tengan la misma voz es nuestra primera prioridad. Compartimos información sobre todos los aspectos de la empresa: nuestros salarios, los informes semanales de los directores ejecutivos, los eventos globales bimensuales, nuestra conferencia anual y este mismo manual.

Conoce el siguiente peldaño en tu carrera

El documento Career Ladder de Rokt establece las habilidades que necesitas para cada una de nuestras funciones, así como el salario y la equidad para cada puesto. Esta información es visible para todas las estrellas de Rokt. Y cada trimestre, reevaluamos el documento para mantenernos al día con los cambios económicos y asegurarnos de que nuestros salarios sigan siendo competitivos.

Ven a charlar cuando lo necesites

Bruce Buchanan, nuestro fundador y director ejecutivo, organiza el horario habitual de oficina para responder a las preguntas y debates de las estrellas de ROKT. Como alternativa, si quieres seguir comunicándote en línea, puedes enviar tus preguntas a través del chat de Google. Estas preguntas pueden ser anónimas y son respondidas por nuestros equipos ejecutivos.

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Challenges inspire us to work hard

Making ecommerce more human is a difficult endeavor. But, at Rokt, we don’t shy away from challenges. We’ve built a successful, high-growth company that has helped ecommerce companies provide a better shopping experience for their customers. Find out more about what inspires our CEO and leadership team.

Challenges inspire us to work hard

Hay muchas organizaciones que usan palabras como aprovechar «el potencial de su gente» o «desbloquear lo que es posible», pero no he encontrado ninguna organización que se haya dedicado tanto a hacerlo, lo que llamamos liberar el potencial.

Simón Curran,

Vicepresidente sénior de Liderazgo y Desarrollo, Rokt

Grow incremental revenue by X

Our growing Seattle Innovation Center

Led by Amazon veteran John Walzer, our newest center focuses on accelerating the development of new solutions for Rokt's ecommerce marketplace. Bill Barton, Chief Product and Engineering Officer at Rokt, calls it “an incredible tech hub where we’ll be able to access a whole new pool of talent.”

Card Slider Template (no CMS Connection)

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Card Slider (Case Studies)

Lulo Bank improves customer onboarding with actionable insights from Rokt mParticle

SoFi powers personalized email campaigns with high-quality customer data using Rokt mParticle

Card Slider (Blog)

Rokt’s 2025 Year in Review

Blog

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Rokt’s 2025 Year in Review

Rokt’s 2025 Year in Review highlights how real-time relevance across the Transaction Moment™ drove growth, engagement, and measurable outcomes for 33,000+ ecommerce partners worldwide.

What Is a Post-Purchase Evaluation Example?

Blog

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What Is a Post-Purchase Evaluation Example?

Learn how post-purchase evaluation shapes customer satisfaction, loyalty, and revenue, and discover how relevance in the Transaction Moment™—powered by first-party data and AI—helps ecommerce brands deliver better experiences and unlock incremental value with Rokt.

The online retail landscape: how to increase profitability in ecommerce while remaining agile

Blog

No items found.

The online retail landscape: how to increase profitability in ecommerce while remaining agile

Explore insights from leaders at Saks, Vitamin Shoppe, Vera Bradley, and Rokt on how retailers can stay profitable in a shifting ecommerce landscape by leveraging first-party data, increasing agility, and unlocking new value across the Transaction Moment™.

Relevance Wins: John Gerzema, CEO of The Harris Poll, on the New Rules of Consumer Connection

Blog

Relevance

Relevance Wins: John Gerzema, CEO of The Harris Poll, on the New Rules of Consumer Connection

Explore insights from John Gerzema, CEO of The Harris Poll, on why relevance has become an economic strategy, how consumer expectations are shifting, and what leading brands are doing to “make the moment” in 2025—shared in conversation with Rokt’s Peter Davies.

Rokt Rewind with Stuart FitzRoy

Blog

Culture

Rokt Rewind with Stuart FitzRoy

Discover insights from Stuart FitzRoy, one of Rokt’s earliest leaders, as he reflects on the company’s growth, culture, and vision over the past decade—and how relevance, ambition, and Smart with Humility continue to shape Rokt’s future.

Relevance in Retail: Insights From WIRLS on Transforming the Transaction Moment™

Blog

Relevance

Relevance in Retail: Insights From WIRLS on Transforming the Transaction Moment™

Explore insights from Foot Locker’s Lora Loesch and Rokt’s Alex Lannigan at WIRLS on how relevance transforms the Transaction Moment™, drives loyalty, and turns checkout into a meaningful brand experience that customers want to return to.

Watch Rokt Ads in action

Fandango uses Rokt’s AI-based relevance Platform to serve relevant offers on the payments and confirmation pages.

Groupon uses Rokt’s AI-based relevance Platform to serve relevant offers on the Payments and Confirmation page.

GoDaddy uses Rokt to optimize their My Account page to reward high LTV customers.

HP gains valuable customers on a powerful acquisition channel – the confirmation pages of leading ecommerce sites.

JCPenney uses Rokt as a trusted, scaled intermediary to drive relevance and double their profits through the Rokt Network.

BCBG uses Rokt’s payments marketplace to unlock incremental value and enable providers to drive new card sign-ups.

Ticketmaster uses Rokt’s machine-learning technology to harness their first-party data to deliver the best offer, to the best fan, at the best time.

Card Slider (News)

December 16, 2025

Unlocking the Strategic Power of Checkout

December 16, 2025

Fanatics partners with Rokt to inject AI-driven personalization into global e-commerce

December 15, 2025

The revenue pivot: Why real-time relevance is the key to incremental value in travel

December 15, 2025

Fanatics partners with Rokt

December 15, 2025

Rokt partners Fanatics on global e-commerce deployment

December 12, 2025

Fanatics Selects Rokt to Deliver AI-Powered Relevance for Sports Fans Globally

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What our employees say

Our ‘Meet & Eat’ group lunches are a great opportunity to catch up with colleagues. You’ll see the executives laughing with the interns. It really brings out the Rokt culture being “better together.”

Marine Philipon
Product, New York

Our ‘Meet & Eat’ group lunches are a great opportunity to catch up with colleagues. You’ll see the executives laughing with the interns.

Marine Philipon
Product, New York

Our ‘Meet & Eat’ group lunches are a great opportunity to catch up with colleagues. You’ll see the executives laughing with the interns.

Marine Philipon
Product, New York

Customers are bombarded with choice, making them less likely to transact. Rokt’s AI-powered Platform determines what's best for each individual.

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