La tecnología detrás de la relevancia
Seguimos apostando por la innovación, el big data y el machine learning avanzado para hacer que cada compra sea más relevante y aumentar la interacción en cada transacción.

La tecnología de Rokt en cifras
En Rokt procesamos grandes volúmenes de datos a través de múltiples servicios que alimentan nuestros sistemas de analítica, atribución y machine learning. Aquí, tu trabajo puede escalar y tener un impacto real.
de datos
requests per second
solicitudes por segundo
contenedores
requisitos de latencia
transacciones globales gestionadas anualmente
Nuestro equipos
Hemos diseñado una estructura organizativa tipo pod para ayudarnos a trabajar de forma autónoma, manteniéndonos enfocados en un mismo objetivo. El número de equipos es flexible: cualquier persona puede proponer y crear un nuevo equipo, siempre que cuente con un objetivo definido y una misión clara.
Cada equipo está compuesto por ingenieros, gerentes de producto y diseñadores.

Fomentar una cultura de autonomía
Nos une la curiosidad y una misión compartida: liberar la relevancia en el comercio electrónico. Gracias a una arquitectura desacoplada, nuestros equipos pueden innovar, construir y evolucionar sin límites, impulsando el futuro de la tecnología en ecommerce.
Invirtiendo en talento diverso
En Rokt creemos que un futuro más diverso comienza con la inversión en talento hoy. Por eso, apoyamos a estudiantes y profesionales a través de ferias de empleo universitarias, eventos de redes LGBTQ+ y STEM, y espacios que celebran a las mujeres en la ciencia y la tecnología. Nuestro compromiso es claro: construir una cultura donde todas las voces tengan un lugar.


Nuestro Centro de Innovación en Seattle, en constante crecimiento
Dirigido por John Walzer, exejecutivo de Amazon, nuestro nuevo centro se enfoca en acelerar el desarrollo de soluciones para el marketplace de comercio electrónico de Rokt. Bill Barton, Chief Product and Engineering Officer de Rokt, lo describe como “un centro tecnológico increíble donde podremos acceder a una nueva fuente de talento.”