Peu de choses en disent autant sur la culture d'une entreprise que le retour d'anciens employés.

Après avoir quitté Rokt pour occuper un poste temporaire de responsable relations presse et médias pour le Consulat général du Royaume des Pays-Bas lors de l'Expo 2025 à Osaka, Aki Noguchi a choisi de revenir en tant que responsable marketing pour Rokt Japon.

Pour Aki, cette décision repose sur la culture de l'entreprise : un environnement dynamique qui donne à chacun les moyens de prendre ses responsabilités, de travailler avec des collègues talentueux aux quatre coins du monde et d'obtenir des résultats concrets pour les clients.

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Aki Noguchi

I am Aki Noguchi. I am the Marketing Manager for Japan from the Tokyo office. I've been with Rokt for almost three years. Rokt is always welcome to have boomerangs like me back in the team, and since I rejoined it's been two months.

Rokt is a company which is really fast paced and who encourage their people to be empowered to own the outcome. Rokt has a lot of talent from different, very, very much diverse group of people. As a Marketing Manager, I have a lot of chances to work with London, Sydney, New York, which is really exciting for me.

Being Rokt'star means owning the outcome to deliver the result, which is the greater benefit for the customers together with a great team.

Un lieu où la responsabilité est primordiale

« J'ai travaillé chez Rokt pendant près de trois ans », explique Aki. Après une période passée loin de l'entreprise, il a récemment réintégré le bureau de Tokyo. Il souligne que Rokt accueille sincèrement les « boomerangs », ces employés qui choisissent de revenir. Cela l'a fait se sentir chez lui dès le premier jour.

Cette ouverture l'a marqué. Elle a confirmé son envie de rejoindre à nouveau l'équipe.

« Rokt est une entreprise très dynamique qui encourage ses collaborateurs à prendre en main leurs résultats. »

La responsabilité est l'une des valeurs fondamentales de Rokt, et c'est ce qu'Aki vit au quotidien. Plutôt que d'attendre des directives, les Rokt’stars sont encouragés à prendre des décisions, à agir rapidement et à se concentrer sur l'impact de leur travail.

Collaborer avec des talents du monde entier

Pour Aki, l'un des aspects les plus enrichissants chez Rokt est la collaboration avec des collègues de différentes régions.

« Rokt regroupe de nombreux talents issus de milieux très divers », déclare-t-il. « J'ai souvent l'occasion de travailler avec des collègues à Londres, Sydney et New York, ce qui est très stimulant pour moi. »

Travailler à l'échelle internationale permet aux équipes d'apprendre les unes des autres, de confronter des perspectives variées et de résoudre ensemble les défis des clients.

Ce que signifie être une Rokt’star

Être une Rokt’star ne se résume pas à la réussite individuelle. Il s'agit de combiner des forces différentes, de se soutenir mutuellement et d'offrir de meilleurs résultats aux clients. C'est cette culture qu'Aki a choisi de retrouver.

Nous sommes fiers de compter à nouveau Aki parmi nous et nous sommes toujours à la recherche de bâtisseurs enthousiastes à l'idée de collaborer par-delà les frontières pour avoir un réel impact.

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