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Pocas cosas dicen tanto de la cultura de una empresa como el hecho de que antiguos empleados decidan regresar.

Tras dejar Rokt para asumir un puesto temporal como PR & Media Manager para el Consulado General del Reino de los Países Bajos en la Expo 2025 de Osaka, Aki Noguchi decidió volver como Marketing Manager de Rokt Japón.

Para Aki, la decisión de regresar se basó en la cultura: un entorno dinámico que empodera a las personas para hacerse responsables de los resultados, trabajar junto a colegas talentosos de todo el mundo y ofrecer resultados significativos a los clientes.

Full Transcript

Aki Noguchi

I am Aki Noguchi. I am the Marketing Manager for Japan from the Tokyo office. I've been with Rokt for almost three years. Rokt is always welcome to have boomerangs like me back in the team, and since I rejoined it's been two months.

Rokt is a company which is really fast paced and who encourage their people to be empowered to own the outcome. Rokt has a lot of talent from different, very, very much diverse group of people. As a Marketing Manager, I have a lot of chances to work with London, Sydney, New York, which is really exciting for me.

Being Rokt'star means owning the outcome to deliver the result, which is the greater benefit for the customers together with a great team.

Un lugar donde la responsabilidad es lo primero

"Llevaba casi tres años en Rokt", comenta Aki. Tras un tiempo fuera de la empresa, regresó recientemente a la oficina de Tokio. Asegura que Rokt recibe con los brazos abiertos a los "boomerangs", o empleados que deciden volver. Eso le hizo sentirse como en casa desde el primer día.

Esa apertura le llamó la atención. Le confirmó por qué quería volver a unirse al equipo.

"Rokt es una empresa muy dinámica que anima a las personas a empoderarse y hacerse responsables de los resultados".

La responsabilidad es uno de los valores fundamentales de Rokt, y es algo que Aki experimenta cada día. En lugar de esperar instrucciones, se confía en que los Rokt’stars tomen decisiones, actúen con rapidez y se centren en generar impacto.

Construyendo con personas talentosas de todo el mundo

Para Aki, uno de los aspectos más destacados de trabajar en Rokt es la colaboración con colegas de distintas regiones.

"Rokt cuenta con mucho talento proveniente de un grupo muy diverso de personas", afirma. "Tengo muchas oportunidades de trabajar con colegas en Londres, Sídney y Nueva York, lo cual es realmente emocionante para mí".

Trabajar entre regiones ayuda a los equipos a aprender unos de otros, combinar diferentes perspectivas y resolver juntos los desafíos de los clientes.

Lo que significa ser un Rokt’star

Ser un Rokt’star no se trata de éxito individual. Se trata de combinar diferentes fortalezas, apoyarse mutuamente y ofrecer mejores resultados a los clientes. Esa es la cultura a la que Aki decidió volver.

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Estamos orgullosos de tener a Aki de vuelta en el equipo y siempre buscamos personas con ganas de construir, colaborar más allá de las fronteras y generar un impacto.

¿Te interesa unirte a Rokt? Explora nuestras vacantes y descubre lo que significa ser una Rokt'star.