El Mes de la Historia Afroamericana en Rokt es un momento para reflexionar, aprender y amplificar las voces que dan forma a nuestra comunidad en la actualidad.
En 1926, el Dr. Carter G. Woodson estableció la Semana de la Historia Negra para garantizar que la historia negra se estudiara y preservara formalmente. Cien años después, lo que comenzó como una semana de reconocimiento se ha convertido en el Mes de la Historia Afroamericana, un momento mundial de recuerdo, celebración y responsabilidad continua.
En Rokt, el Mes de la Historia Afroamericana de 2026 está dirigido por Blak'stars, nuestro grupo de recursos para empleados negros (ERG). A lo largo de febrero, los Blak'stars crearán un espacio para contar historias, dialogar, celebrar y compartir el aprendizaje en toda la empresa.
La programación de este año incluye:
- Activaciones de alimentos y café de propiedad negra — Apoyar a las empresas propiedad de negros a través de momentos de comida con servicio de catering y la activación de un carrito de café.
- Celebrando la música negra — Listas de reproducción seleccionadas de música negra todos los viernes del mes.
- Panel del Mes de la Historia Negra — Un espacio dedicado a la conversación y la reflexión centrado en las voces negras dentro de Rokt.
- Noche de Jeopardy del Mes de la Historia Negra — Un divertido y atractivo evento de trivia sobre la historia y la cultura afroamericanas diseñado para fomentar el aprendizaje y la conexión.
En conjunto, estos momentos reflejan una creencia fundamental: honrar la historia negra no se trata solo del pasado, sino de dar forma al futuro.
Como parte de esta programación, destacamos a los miembros de los Blak'stars a través de la serie Voices in Action. Estas reflexiones ofrecen información sobre el crecimiento, el liderazgo, el desempeño y la experiencia vivida en una empresa de tecnología de alto crecimiento.
Aniyah Smith
Sobre la intención, la claridad y el liderazgo con coherencia
¿Cómo te mantienes firme antes de que comience la jornada laboral para poder liderar con intención?
Me baso en el movimiento físico. Ya sea para ir al gimnasio o para correr, ese tiempo me ayuda a procesar mis pensamientos lejos de la pantalla y a pasar de reaccionar a configurar activamente mi día.
Cuando me conecto, ya he ganado mi mañana. Eso me da la energía necesaria para liderar con intención en lugar de reaccionar a mi bandeja de entrada.
Como profesional negro en un entorno tecnológico de alto crecimiento, ¿cómo puede equilibrar el alto rendimiento con ser un pionero para los demás?
Soy radicalmente honesto acerca de mi zona de genialidad. Tener claro qué es lo que mejor sé hacer le da a mi equipo una hoja de ruta sobre cómo usar mis habilidades de manera efectiva.
Esa claridad impulsa el rendimiento, pero también sirve de ejemplo. No tienes que serlo todo para todos. Solo tienes que ser excepcional y auténtico en tu carril.
¿Qué hábitos o sistemas te ayudan a mantener la constancia cuando el ritmo se vuelve intenso?
Mi filosofía es la coherencia por encima de la perfección. En entornos que cambian rápidamente, es mucho más valioso contar con la primera versión que esperar a que sea perfecta.
Me concentro en ofrecer la línea de base todos los días. Tener algo tangible que mejorar es la forma de avanzar hacia la excelencia.
¿Puedes compartir un momento en Rokt en el que la intención, la colaboración y la coherencia se unieron?
He visto esto en mi trabajo con iniciativas de marketing vertical. Al establecer una cadencia constante con los líderes de equipo, obtuve una comprensión profunda de los mensajes que querían promover.
A través de la colaboración y la iteración continuas, creamos lo que considero un halo intelectual en torno al contenido. No fue un esfuerzo puntual. Fue una asociación sostenida la que convirtió un mensaje en impulso.
Cuando las cosas se descarrilan, ¿cómo se restablece?
Hago una pausa táctica y vuelvo a visitar mi carpeta de victorias para recordar problemas complejos que ya he resuelto.
Ese restablecimiento me ayuda a volver a iniciar las conversaciones con claridad en lugar de entrar en pánico. A partir de ahí, me apoyo en mis compañeros para ayudar a cerrar la brecha entre dónde está el trabajo y dónde pretendíamos que estuviera.
En el contexto del Mes de la Historia Afroamericana, ¿cómo ve su papel en Rokt?
Ser un profesional negro en una empresa de alto crecimiento como Rokt significa aportar una perspectiva a la narrativa del comercio global.
Para mí, el legado tiene que ver con el empoderamiento. Se trata de garantizar que, a medida que escalamos, abrimos puertas y creamos un plan para el éxito que refleje la diversidad del mundo para el que estamos construyendo.
¿Cómo se define el éxito al final del día?
El éxito es precisión combinada con tranquilidad. Se trata de completar un trabajo de alto impacto y volver a casa satisfecho, no solo agotado.
Si he resuelto un problema complejo y he empoderado a un colega a lo largo del camino, ese es un día exitoso.
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Sobre el crecimiento, la disciplina y la curiosidad
¿Cuál es la creencia sobre la que has cambiado de opinión con el tiempo?
Disciplina. Antes pensaba que las personas disciplinadas solo tenían más fuerza de voluntad, o se sentían motivadas o no. Con el tiempo, me he dado cuenta de que se trata más de los sistemas y el medio ambiente. Si construyes hábitos, estructuras tu mundo e incluso aprendes a amar lo que haces cuando es difícil, te vuelves disciplinado.
¿Qué es un pequeño hábito que marca una gran diferencia para ti?
Llevar un diario de fin de semana. Estuve escéptico durante mucho tiempo, pero poner tus ideas en papel tiene un poder real. Me mantiene alineado con mis objetivos, preocupaciones y bienestar general.
¿Qué habilidad estás desarrollando intencionalmente en este momento?
Quiero volver a aprender francés. Lo estudié en la escuela secundaria y en la universidad, pero mi fluidez no está donde quiero que esté. Escucho más música francesa, veo películas francesas y selecciono mis redes sociales para incluir a más creadores francófonos.
¿En qué momento te sentiste orgulloso de ti mismo en el último año?
Conseguir el trabajo en Rokt. La búsqueda de posgrado fue un proceso arduo, así que me aseguré de prepararme y dar lo mejor de mí. Me alegro de que la preparación haya dado sus frutos.
¿Qué es lo que la gente suele asumir sobre ti que no sea cierto?
La gente dice que parezco relajado y despreocupado. Eso es cierto hasta cierto punto, pero puedo sentirme más afectado de lo que deduzco, especialmente cuando se trata del miedo a hacer algo mal.
Me he dado cuenta de que la duda es lo que estanca a la gente. El crecimiento proviene de sentirse incómodo y de probar cosas antes de que te sientas completamente preparado. Estoy trabajando para presentarme con más coraje en esos momentos.
¿Cuál es tu reinicio preferido?
Fútbol. Ha sido mi calmante para el estrés desde que era pequeña. Me ayuda a descomprimirme y a canalizar mi energía.
¿Qué consejo agradeces haber escuchado al principio de tu carrera?
La importancia de la divulgación. Las bocas cerradas no dan de comer. A quién conoces es tan importante como lo que sabes.
¿Cuál es la causa que te importa profundamente?
La comunidad de inmigrantes. Debido a mis antecedentes y mi familia, y debido a que muchos de mis amigos más cercanos eran estudiantes internacionales que ahora se están forjando una vida en los EE. UU., me preocupa profundamente que las personas se sientan apoyadas mientras navegan por nuevos sistemas y culturas.
¿Qué esperas que la gente recuerde de trabajar contigo?
Que no dejo piedra sin remover y hago las cosas lo mejor que puedo. Siempre he admirado la confiabilidad, y es algo por lo que me esfuerzo.
Dumebi Iheanacho
Consejos para mi yo más joven
¿Qué concepto erróneo tuvo sobre el éxito desde el principio?
Al crecer de forma crónica en Internet, pensaba que el éxito se veía alto y llamativo: los coches, las joyas, el estilo de vida lujoso. Si no vivías de esa manera, no estabas ganando realmente.
Ahora veo el éxito como algo más silencioso y significativo. Se trata de establecer una meta real y comprometerse con el viaje, incluso cuando no sabes completamente cómo llegarás allí. El resultado importa, pero en quién te conviertes a lo largo del camino importa más.
¿Qué error repetirías más rápido?
Intentando hacer algo perfecto antes de compartirlo.
Desde el principio, sentí que mi trabajo tenía que ser impecable porque aparecía mi nombre. Aprendí que la perfección puede ser enemiga del progreso. Una versión sólida en manos de alguien hoy en día es a menudo más valiosa que una versión perfecta que llega demasiado tarde.
¿Qué hábito crearías antes?
Coherencia. No hay habilidad más valiosa.
Una vez que empecé a medir mis días y a hacer un seguimiento de si mis acciones se alineaban con mis objetivos, todo quedó más claro. Ese hábito abrió mi carrera, incluida la oportunidad de trabajar en Rokt, y seguirá abriéndome puertas.
A la hora de elegir funciones o empresas, ¿qué es lo que más importa ahora?
Creer en la misión. Quedarse demasiado atrapado en cómo se ve un trabajo en el papel es una distracción.
Si te unes a una empresa en la que crees sinceramente, incluso si tu primer puesto no es el que ocuparás para siempre, desarrollarás habilidades transferibles y crecerás más rápido en el entorno adecuado.
¿Qué consejo le darías a alguien al principio de su carrera sobre la confianza?
Hay menos reglas de las que crees. No dejes que las restricciones imaginarias te hagan jugar a pequeña escala.
Si estás en la habitación, estás ahí por una razón. La confianza proviene de respaldarse a sí mismo y de aumentar su contribución a lo largo del tiempo.
Zachary Williams
Cómo llegué aquí
¿Qué momento crucial cambió tu dirección?
Al principio de mi carrera, alguien me dijo que «pidiera perdón en lugar de permiso». Luché contra el síndrome del impostor y fui demasiado cauteloso con los errores.
Ese consejo cambió mi forma de pensar. En lugar de presentar la opinión más segura, empecé a compartir lo que pensaba sinceramente. Crecí más rápido una vez que dejé de esperar a la validación antes de tomar medidas.
¿Cuál es el desafío que te moldeó?
Hacer la transición a la paternidad y, al mismo tiempo, ofrecer resultados empresariales fundamentales.
Equilibrar el trabajo con el apoyo a mi hijo recién nacido requería una nueva disciplina y límites. Estructurar mi tiempo de manera más intencional me permitió mantener un buen desempeño en el trabajo y, al mismo tiempo, estar completamente presente en casa.
¿Qué decisión arriesgada dio sus frutos?
Eligiendo Rokt.
Tenía varias ofertas y sabía que Rokt avanzaba rápidamente a una escala que no había experimentado antes. Durante la entrevista final, acuñada con el nombre de Bar Raiser en Rokt, me pregunté si podía mantener el ritmo.
En última instancia, apuesto por mí mismo. Esa decisión me llevó a algunos de los problemas técnicos más desafiantes y gratificantes de mi carrera.
¿Quién te abrió la puerta?
Pasar del fútbol a la informática supuso un gran cambio. Un profesor invirtió en mí: alentó las horas de oficina, me presentó al cuerpo docente y se aseguró de que tuviera las herramientas para tener éxito.
Ese apoyo fortaleció mi base en ciencias de la computación.
¿Qué principio te guía hoy?
Trata a todos de manera justa y nunca asumas que sabes más simplemente porque tienes más experiencia.
El respeto crea un espacio para aprender en ambas direcciones. Algunas de mis lecciones más valiosas provienen de personas al principio de sus carreras que veían las cosas de manera diferente a como yo las veía.
A través de la programación del Mes de la Historia Afroamericana dirigida por el ERG de Blak'stars, Rokt crea un espacio para reflexionar, aprender y amplificar las voces negras en nuestros equipos globales.
La serie Voces en acción refleja el tema de este año: el recuerdo combinado con la responsabilidad. Al mejorar las experiencias vividas y los viajes profesionales, continuamos creando una cultura en la que la excelencia y la inclusión crecen juntas, este mes y todos los meses.
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