Am Giving Tuesday konzentrieren wir uns auf die Arbeit, die widerspiegelt, wer wir sind. Arbeit, die auf Handeln, Zugänglichkeit und der Überzeugung basiert, dass Chancen genutzt und nicht ungleichmäßig verteilt werden sollten. Bei Rokt nutzen wir diese Überzeugung, um mehr Möglichkeiten für Frauen zu schaffen, Kontakte zu knüpfen, zu wachsen und zu führen.

In diesem Jahr sind wir stolz darauf, unsere Partnerschaft mit Weltweite Partnerschaft von Vital Voices und die Programme, die Frauen helfen, Veränderungen in ihren Gemeinden und darüber hinaus voranzutreiben, mit Versprechen 1%.

Durch unsere Partnerschaft mit Vital Voices entwickelt sich Rokt weiter und nutzt Technologie, Mentoring und Gemeinschaft, um Potenzial und Chancen für Frauen und Mädchen auf der ganzen Welt auszuschöpfen.
Elizabeth Buchanan, Geschäftsführerin von Rokt und Vorstandsmitglied von Vital Voices

Vital Voices investiert in Frauen, die den Fortschritt vorantreiben — Unternehmerinnen, Gemeinschaftsgründer und Befürworter der Transformation von Systemen von Grund auf. Rokt nimmt an Mentoring-Spaziergängen und einem Austausch von Führungskräften teil, die Frauen in allen Phasen ihrer Karriere zusammenbringen. Diese Programme helfen Führungskräften, ihre Fähigkeiten zu verbessern, ihre Reichweite zu vergrößern und Netzwerke aufzubauen, die neue Möglichkeiten eröffnen.

Förderung der Repräsentanz in den Bereichen Sport, Technik und Technologie

Unsere Arbeit zur Erweiterung der Geschäftschancen erstreckt sich auf alle Bereiche unseres Unternehmens. Durch unsere Partnerschaft mit Oracle Red Bull Racing, wir öffnen weiterhin Türen für Frauen im Motorsport und im MINT-Bereich.

Dazu gehören:

  • Rokt den Rig, unser globales Entwicklungsprogramm zur Identifizierung und Förderung talentierter Sim-Racerinnen
  • Rokt Red Bull Sim Racing, das erste rein weibliche Team, das an der von der FIA unterstützten britischen F4-Esports-Meisterschaft teilnimmt
  • Unterstützung der F1 Academy als Teampartner der Red Bull Racing Pepe Jeansauto
  • Sponsoring von Oracle Red Bull Racing Internationaler Tag der Frauen im Ingenieurwesen, mehr Frauen zu Führungspositionen in den Bereichen Technik und Innovation ermutigen

Wir arbeiten auch zusammen mit Der weibliche Quotient um Equality Lounges bei Rennen der Formel 1 und der F1 Academy auszurichten und Räume zu schaffen, in denen weibliche Führungskräfte Ideen austauschen und branchenübergreifend Fortschritte anstoßen können. Diese Momente bekräftigen unser Engagement für Inklusion und erhöhen die Sichtbarkeit von Frauen, die die Zukunft von Sport, Technologie und Führung gestalten.

Stärkung der Gemeinschaft innerhalb von Rokt

Unsere Mitarbeiter-Ressourcengruppe, Women Who Rokt, fördert weiterhin Verbindungen und Verbündete in unseren weltweiten Niederlassungen. Die Gruppe bringt Frauen zusammen, um Erfahrungen auszutauschen, sich gegenseitig zu unterstützen und Gespräche zu führen, die unsere Kultur stärken.

Diese Momente bekräftigen unser Engagement für Inklusion und erhöhen die Sichtbarkeit von Frauen auf allen Ebenen. Sie tragen dazu bei, dass Rokt ein Ort ist, an dem Menschen selbstbewusst führen und mit Unterstützung wachsen können.

Ein Blick in die Zukunft

Wir glauben an die Kraft alltäglicher Momente, um bedeutsame Veränderungen herbeizuführen. Indem wir in Frauen investieren und die Repräsentanz in Sport und STEM erhöhen, entwickeln wir gemeinsam weiter.

Wir sind stolz darauf, an diesem Giving Tuesday den Organisationen und Gemeinden zur Seite zu stehen, die diesen Fortschritt vorantreiben. Und wir verpflichten uns, diese Arbeit an jedem Tag des Jahres fortzusetzen.

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