GTM-Halbjahresrückblick
Zusammenkommen, um sich auszurichten und zu beschleunigen
Im August kamen unsere GTM-Teams zum Halbjahresrückblick und zum Auftakt des dritten Quartals zusammen. Es war ein Moment, um über das erste Halbjahr nachzudenken, Siege zu feiern und Prioritäten für die kommenden Monate festzulegen.
Das Tempo für Wachstum vorgeben
Während Rokt weiter expandiert, gab die Sitzung den Ton für eine ehrgeizige zweite Jahreshälfte an. Die Veranstaltung konzentrierte sich darauf, den Transaction Moment™ für die weltweit führenden Unternehmen freizuschalten, und bekräftigte unser Engagement, die Wirkung für unsere Partner zu steigern und neue Geschäftschancen im gesamten Unternehmen zu schaffen.
Begleite uns auf der Reise
Wir skalieren schnell und auf der Suche nach ambitionierten Talenten um uns bei der Gestaltung der nächsten Schritte zu helfen.

NYC-Sommerfest
Ein Dach wurde zum Karneval
Letzte Woche erwachte unser Dach in NYC als ausgewachsener Karneval zum Leben. Von klassischen Spielen bis hin zu süßen Leckereien — der Abend brachte Rokt'stars zusammen, um den Sommer mit viel Lachen, Energie und echter Verbundenheit zu feiern.
Kultur in Aktion
Jeder Stammbüro veranstaltet ein Sommerfest und schafft Raum, um als globales Team Kontakte zu knüpfen und zu feiern. Veranstaltungen wie diese unterstreichen, was Rokt einzigartig macht: eine Kultur, die von Gemeinschaft lebt, gemeinsam Siege feiert und nebenbei Platz für Spaß bietet.
Willst du beim nächsten Mal dabei sein? Schauen Sie sich unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite.
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Frauen, die Happy Hour rocken
Ein Abend voller Verbundenheit
Unsere Sommer-Happy-Hour von Women Who Rokt brachte Rokt'stars zu einem Abend voller Verbundenheit und Besinnung zusammen. Die Veranstaltung bot Raum, um Geschichten auszutauschen, Meilensteine zu feiern und aus den Momenten zu lernen, die Frauen in ganz Rokt geprägt haben.
Der Wert, Platz zu schaffen
Indem wir uns über Herausforderungen und Erfolge öffneten, vertieften wir unser Gemeinschaftsgefühl und betonten, wie wichtig es ist, Raum für ehrliche Gespräche zu schaffen. Diese gemeinsamen Erfahrungen unterstreichen, was Rokt nicht nur zu einem Ort macht, an dem man sich beruflich weiterentwickeln kann, sondern auch zu einem Kultur wo Menschen sich gegenseitig unterstützen.
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Pride Month Party auf dem Dach
Stolz auf dem Dach
Wir haben den Pride Month mit einer Rooftop-Party abgeschlossen, bei der unsere Rokt'stars zusammenkamen, um Gemeinschaft, Verbundenheit und Authentizität zu feiern. Die Veranstaltung war voller Energie und Freude und spiegelte den Geist der Inklusivität wider, der unsere Kultur das ganze Jahr über antreibt.
Unser Engagement für Inklusivität
Bei Rokt dauert Pride mehr als einen Monat. Durch unsere Ressourcengruppen für Mitarbeiter (ERGs) und fortlaufende Initiativen: Wir setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder unterstützt, geschätzt und frei fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen.

Rokt'athon - Die KI-Ausgabe
Wie Rokt'stars mit künstlicher Intelligenz die Zukunft gestalten
Rokt'athon — The AI Edition brachte das gesamte Unternehmen zu einem energiegeladenen Sprint zusammen und verwandelte mutige Ideen in nur 48 Stunden in funktionierende KI-Lösungen. Die Teams gingen echte geschäftliche Herausforderungen direkt an und präsentierten Rokts Kultur von Experimenten, Zusammenarbeit und unserem Engagement, durch Technologie neue Werte zu erschließen.
Was diesen Rokt'athon auszeichnete, war sein Fokus auf Wirkung. Anstatt hypothetischen Ideen nachzujagen, konzentrierte sich The AI Edition auf praktische, geschäftsorientierte Ergebnisse. Die Teams entwickelten KI-gestützte Lösungen, die von der Workflow-Automatisierung bis hin zu Kundeneinblicken reichten und so schnelles Lernen, kreative Problemlösungen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit förderten.
- Über 100 Teilnehmer aus allen Abteilungen
- Über 20 KI-gestützte Projekte innerhalb von 48 Stunden abgeschlossen
- 5 Gewinnerteams, die für Wirkung und Kreativität ausgezeichnet wurden
Wichtigste Ergebnisse und Erkenntnisse
- Beschleunigte Einführung von KI in allen Teams
- Neue Werkzeuge und Prototypen befinden sich derzeit in der Pilotphase oder in der Produktion
- Verstärkte Rokts Kultur des Experimentierens und der kontinuierlichen Verbesserung
Erfahre mehr über Innovation bei Rokt



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