Nos tomamos un momento para destacar a algunas de las estrellas de ROKT que ayudan a sus equipos a prosperar desafiando el status quo y trabajando de diferentes maneras. Sigue leyendo para saber más sobre su paso por Rokt y lo que les motiva tanto dentro como fuera de la oficina.
Conoce a Shenika
Cuéntanos más sobre tu función y cómo afecta a los productos y la cultura de Rokt.
Soy asistente ejecutivo sénior (EA) en el equipo de soporte de Rokt, que está compuesto por otros EA y estrellas de Rokt que mejoran la eficiencia logística de nuestros líderes, equipos y eventos internos. Mi función se centra principalmente en hacer que la logística diaria del equipo sea más organizada y eficiente. Como EA, me ocupo de todos los departamentos y funciones de la empresa, desde las personas hasta las operaciones.
Como EA, tu función es parte del equipo de soporte más amplio. ¿Qué hace que ese equipo sea único para Rokt?
Nunca formé parte de un equipo totalmente dedicado a apoyar a los líderes y las funciones internas de la empresa hasta que me uní a Rokt. El equipo de soporte es único porque nos apoyamos unos a otros, no solo a los líderes de Rokt.
Una forma en la que he visto a este equipo brillar de verdad es todo el trabajo que hacemos entre bastidores en el evento anual Global Kick Off (GKO) de Rokt. El equipo de soporte ayuda a organizar el evento para garantizar que nuestros Rokt'stars estén bien atendidos desde el registro hasta la salida. ¡Pasar la semana en GKO con el equipo nos hace mejores juntos!
Febrero es el Mes de la Historia Afroamericana. Como miembro presidente del grupo de recursos para empleados (ERG) de Rokt, Blak'stars, ¿cuáles son algunas de las actividades que se llevarán a cabo este mes?
¡Tenemos planeadas algunas cosas interesantes! Este mes organizaremos un panel sobre liderazgo negro en tecnología en nuestra oficina de Nueva York, y compartiremos oportunidades de voluntariado para los empleados que desean contribuir a la comunidad. También incluiremos platos de restaurantes de propiedad negra en nuestra rotación semanal de catering, para que nuestros Rokt'stars, con sede en Nueva York, puedan probar otras culturas durante el Mes de la Historia Afroamericana.
¿Cómo celebras este mes?
Cada mes de febrero, hago todo lo posible para comprar en negocios y restaurantes propiedad de negros en la ciudad de Nueva York. También es muy importante para mí apoyar a estas empresas durante todo el año.
¿Cuáles han sido algunos de tus eventos o iniciativas favoritos que Blak'stars ha organizado en el pasado?
Blak'stars organizó un evento de redes sociales Black ERG para más de 150 profesionales negros de varias empresas de la lista Fortune 500. Este evento fue muy especial porque fue el evento más grande jamás celebrado en la oficina de Rokt en Nueva York y fue organizado por el ERG más pequeño. No esperábamos que asistiera tanta gente, y la participación demostró lo vital que es para las empresas invertir en la comunidad tecnológica negra. Es muy importante que los profesionales negros tengan espacios seguros para conectarse, crecer y sentirse empoderados. Esto demuestra lo grande que puede ser nuestro impacto.
¿Cuáles son sus esperanzas de que la industria tecnológica sea más inclusiva? ¿Cuáles son algunas esperanzas para Rokt específicamente?
Tuve la oportunidad de asistir a AfroTech el otoño pasado utilizando el programa Level Up de Rokt. Fue muy inspirador ver a miles de estudiantes y profesionales negros en ese espacio, y me encantaría ver que más empresas de tecnología invirtieran en estar presentes en las conferencias de tecnología negra.
Otra forma en que la industria tecnológica puede invertir en la inclusión es mediante la creación de programas de capacitación y tutoría para grupos subrepresentados. Esta puede ser una industria abrumadora para las personas que no se consideran conocedoras de la tecnología, pero crear más oportunidades para que las comunidades negras ingresen a la industria tecnológica ayudará a cultivar una cultura de transparencia.
¿En qué se diferencia Rokt de otros lugares en los que has trabajado?
Rokt apuesta por el crecimiento, no solo a nivel empresarial, sino también a nivel individual. El subsidio de formación Level Up brinda a Rokt'stars la posibilidad de invertir en oportunidades que promuevan su desarrollo profesional. Todos tienen la oportunidad de aprender y elevar el nivel.
¿Qué consejo tiene para quienes buscan ser mejores aliados de la comunidad negra, especialmente en el lugar de trabajo?
Las preguntas siempre son bienvenidas siempre que sean respetuosas. Hay muchas comunidades y culturas diferentes que interactúan en un lugar de trabajo, por lo que hay muchas oportunidades para aprender sobre nuevas perspectivas y hacer preguntas. ¡Siempre hay espacio para la curiosidad!
¿Cuáles son tus pasiones o aficiones fuera de la oficina? ¿Cómo pasas tu tiempo libre?
Estoy obsesionada con la ropa. Durante mi tiempo libre, me encanta armar looks, mirar escaparates e inspirar a otros a mejorar sus atuendos diarios. Ha sido una pasión desde que era niño. Algún día me encantaría diseñar ejecutivos para paneles, charlas y otros eventos.
¿Cuál era tu banda o artista musical favorito en la escuela secundaria?
Me encantaba escuchar rap, diría que The Notorious B.I.G., Jay Z y Nas. ¡Es curioso cómo algunos de esos artistas también son los nombres de algunas de nuestras salas de reuniones!
¿Cuál es el valor de Rokt que más te gusta?
Sube el listón: ¡Me encanta buscar formas de elevarme y desafiarme a mí mismo!
Más información sobre la cultura de Rokt aquí.
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