Am 3. Mai veranstalteten wir unseren allerersten Women Who Rokt Summit. Die Veranstaltung, die am Grand-Prix-Rennwochenende von Miami stattfand, brachte wegweisende Frauen aus der Welt des Motorsports und der Wirtschaft zusammen. Der Gipfel, der in Zusammenarbeit mit dem Red Bull Academy-Programm abgehalten wurde, beleuchtete den Weg zu Inklusivität und Empowerment in den Bereichen Rennsport und Führung.
Der Abend beinhaltete drei inspirierende Gespräche: eines mit Fahrerinnen und Teamleitern des Red Bull Academy Programms, ein weiteres mit Branchenführern von Hello Sunshine, Vital Voices, Forbes, der Formel 1 Academy und Rokt sowie eine Diskussion mit Führungskräften von Visa und Ford über die Gestaltung der Zukunft des Frauensports.
„The Chase Is On“, ein Gespräch über das dynamische Streben nach Gleichheit in Motorsport und Wirtschaft
Das erste Panel konzentrierte sich auf das dynamische Streben nach Gleichheit im Motorsport. Es zeigte, wie die Formula One Academy nicht nur Barrieren überwindet, sondern auch das Narrativ von Frauen in diesen Branchen neu gestaltet. Zu den Diskussionsteilnehmern gehörten Sarah Harrington, Teammanagerin der Red Bull Academy, und die unglaublichen Fahrerinnen (die auch Schwestern sind): Hamda Al Qubaisi, Programmfahrerin der Red Bull Racing Pepe Jeans Academy, Amna Al Qubaisi, Fahrerin des Visa Cash App RB Academy-Programms.
Die Diskussionsteilnehmer diskutierten, wie die Formula One Academy Frauen im Motorsport eine großartige Plattform bietet und ihnen Ziele und Leidenschaft vermittelt. Sie erzählten persönliche Geschichten über die Überwindung von Herausforderungen und kulturellen Barrieren und betonten, wie wichtig familiäre Unterstützung und Vorbilder auf ihrer Reise sind. Schauen Sie sich einige der Höhepunkte des Gesprächs an:
„Zielstrebig führen: Die Macht von Vorbildern“, ein Gespräch mit weiblichen Führungskräften
Das zweite Panel, „Leading with Purpose: The Power of Role Models“, befasste sich mit der Frage, wie weibliche Führungskräfte die Führungslandschaft und Empowerment neu gestalten. Die Diskussionsteilnehmer, darunter Susie Wolff, Geschäftsführerin der Formula One Academy, Sarah Harden, CEO von HelloSunshine, Alyse Nelson, Präsidentin und CEO von Vital Voices, und Srishti Gupta, Chief Product Officer bei Rokt, teilten ihre persönlichen Erfahrungen und Erkenntnisse. Sie betonten, wie wichtig Authentizität, Empathie und Geschichtenerzählen sind, um bedeutsame Veränderungen voranzutreiben. Das Panel wurde von Moira Forbes, EVP von Forbes Media und Präsidentin und Herausgeberin von ForbesWomen, moderiert.
Diese Diskussionsteilnehmer vermittelten einige unglaubliche Weisheiten:
„Marken gestalten die Zukunft des Frauensports“, ein Gespräch über die Bedeutung der Unterstützung von Inklusivität in Sport und Wirtschaft
Frauensport ist ein heiß begehrtes Thema, und Marken wie Ford und Visa schreiben das Playbook für Frauensportsponsoring. Moderiert von Julia George, Director of Partnerships bei Red Bull Technology, diskutierte sie mit Margie Pedder, Senior Director of Global Sponsorship Marketing bei Visa, und Lisa Drake, VP of Programs and Energy Supply Chain bei Ford, über die Bedeutung der Perspektive einer Frau bei der Förderung von Inklusivität in ihren Unternehmen und Sponsorings.
Der Womxn Who Rokt Summit war ein Fest der Stärkung, Widerstandsfähigkeit und des unglaublichen Einflusses von Frauen im Motorsport und in der Wirtschaft. Von der Überwindung von Barrieren bis hin zur Neugestaltung von Erzählungen demonstrierten die Diskussionsteilnehmer, wie Authentizität, Empathie und Geschichtenerzählen bedeutsame Veränderungen vorantreiben können.
Eines ist klar: Die Zukunft für Frauen in diesen Branchen sieht rosig aus. Wir erleben einen entscheidenden Moment, in dem Frauen nicht nur ihren Platz am Tisch finden, sondern auch den Tisch selbst neu gestalten.
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